绍兴市职工工龄查询绍兴职工退休年龄

社保知识 2025-09-20 05:03www.baoxiank.com养老保险

一、退休年龄新规(2025年1月1日起实施)

1. 男性职工

  • 原退休年龄:60周岁
  • 新规:每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁
  • 示例:1985年出生男性,原退休年份2045年,调整后为2048年
  • 2. 女职工

  • 原退休年龄50周岁:每2个月延迟1个月,逐步延迟至55周岁
  • 原退休年龄55周岁:每4个月延迟1个月,逐步延迟至58周岁
  • 示例:1981年出生女职工(原50周岁退休),调整后退休年份为2036年
  • 二、工龄查询与退休测算

    1. 官方查询渠道

  • 登录[浙里办APP],搜索“退休小管家”进入“弹性退休测算”模块,输入出生年月和性别即可查询法定退休年龄、弹性退休区间及最低缴费年限。
  • 国家平台提供[法定退休年龄计算器],可自动计算延迟月数。
  • 2. 工龄认定要点

  • 工龄认定涉及档案完整性,需通过单位或社保部门核查历史用工记录。
  • 特殊工种(如井下、高温作业)工龄需额外证明材料,仍可申请提前退休(男55周岁/女45周岁)。
  • 三、弹性退休政策

  • 提前退休:满足最低缴费年限后,可自愿申请提前(最长3年),但不得低于原退休年龄下限(男60周岁/女50周岁或55周岁)。
  • 延迟退休:与单位协商一致后可延迟(最长3年)。
  • 四、最低缴费年限调整

  • 2025年起最低缴费年限为15年,2030年后每年增加6个月,逐步提高至20年。
  • 不足年限者可延长缴费或一次性补缴。
  • 如需进一步协助,可联系绍兴市人社局(举报投诉电话:)。

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