人事专员工作内容 人力专员主要工作内容怎么写

一、基础人事管理

1. 员工全周期管理

2. 考勤与薪酬福利

二、招聘与人才配置

1. 全流程招聘执行

2. 人才库建设

三、员工关系与企业文化

1. 劳动关系维护

2. 文化活动策划

四、培训与制度支持

1. 培训体系落地

2. 制度流程执行

工作能力要求