江苏本省社保不用转移吗

关于企业职工养老保险关系转移手续的相关说明

随着人员流动的日益频繁，养老保险关系的转移问题愈发受到关注。针对各类情况，对于企业职工养老保险关系转移的具体流程与要求，做出如下解读：

一、企业职工省内流动

对于在江苏省内流动的企业职工，无需特别办理养老保险关系转移手续。缴费年限和个人账户储存额将得到自动合并计算，这一措施的实行极大简化了流程，为劳动者提供了便利。

二、跨制度或单位性质流动

养老保险关系的转移在跨制度或单位性质流动时，会有所不同。具体包括：

1. 机关事业单位之间的流动；

2. 机关事业单位与企业之间的流动；

在这两种情况下，需要办理基本养老保险关系的转移手续，确保个人权益不受影响。

三、特殊情况处理

针对特殊情境下的养老保险关系转移，我们提供如下解决方案：

1. 达到退休年龄时，若省内城乡居民养老保险满足累计缴费满15年且待遇领取地为江苏的条件，可自动转入企业职工养老保险。

2. 跨省转移需通过线上平台申请，并且需满足户籍、年龄或缴费年限等相应条件。

还需注意以下几点：

1. 若存在欠费情况，需及时补缴，否则可能影响养老保险关系的转移。

2. 已领取待遇的个人，需按照相关规定办理手续，确保权益不受影响。

3. 对于超过3年的一次性缴费，如未提供必要材料，可能无法办理转移。请务必准备好相关证明材料。

以上内容旨在为广大劳动者提供清晰的指引，确保养老保险关系转移的顺利进行。如有更多疑问，建议咨询当地社保部门。