社保领域风险排查情况

一、监管机制升级

1. 税费监管一体化：社保征缴已纳入税务监管体系，企业社保缴费行为与纳税信用直接挂钩。全国建立的2.8亿参保人费源数据库，可实现工资记录、个税申报与社保数据的交叉比对。

2. 审计风暴：近期审计署公布的0余起社保基金违规案件，暴露出资金管理存在严重漏洞。

二、重点排查领域

（一）企业违规行为

• 选择性参保：部分企业仅给管理人员参保，普通员工权益被剥夺（如某制造企业20名员工仅5人参保）

• 缴费基数造假：统一按最低基数缴费，与实际工资严重不符

• 处罚措施：违规企业需补缴+滞纳金+1-3倍罚款

（二）个人骗保行为

• 篡改年龄档案：出现"1岁出生22岁退休"的极端案例

• 伪造证明材料：特殊工种证明、病退诊断书等形成造假产业链

• 法律后果：骗保超5000元可追究刑事责任，最高判5年

三、基金管理风险

1. 支付压力：老龄化加剧导致养老金收不抵支风险上升

2. 运营效率：当前主要依赖银行存款和国债，收益率持续走低

3. 冒领现象：存在退休人员去世后家属持续冒领养老金的案例（最高达20万元）

四、信息安全防护

• 警惕虚假社保网站：存在诱导输入银行卡号、身份证等信息的钓鱼页面

• 保护措施：建议定期修改复杂密码，避免在公共网络操作社保账户

• 维权途径：发现泄露可向社保局报告或拨打12333热线