上班途中骑车摔骨折算工伤吗

关于工伤认定中的骑车事故责任及相关特殊情形详解

一、事故责任认定

在骑车发生的交通事故中，只有“非本人主要责任”的情况才可能被认定为工伤。这意味着，如果事故是由于其他车辆的碰撞、道路的设计缺陷等外部因素导致的，且个人在此事故中并非主要责任方，那么受伤的员工有可能被认定为工伤。如果事故是由于个人的操作不当或者违反了交通规则而导致的，比如超速、闯红灯等行为造成的摔伤，通常情况下是不会被认定为工伤的。

二、时间与路线的考量

工伤认定还要求事故发生在上下班的“合理时间”和“合理路线”范围内。合理时间指的是员工正常的上下班时间，而合理路线则是指员工从家到工作地点通常选择的、符合常规的路径。如果员工的通勤时间或路线超出了常规，可能会对工伤的认定产生影响。

三、证据要求及特殊情形

主张外部因素导致事故的员工需要提供相关证据，如报警记录、道路缺陷证明等。而对于用人单位来说，他们需要在事故发生后的30日内进行工伤认定申请。

还有一些特殊情形需要特别注意：

1. 因工作原因外出期间骑车摔伤很有可能被认定为工伤。例如，员工因公出差或加班后骑车回家途中发生的交通事故。

2. 在抢险救灾或其他公益活动中受伤的员工，可以视为工伤。

3. 故意犯罪、醉酒或自伤等情况明确排除在工伤认定之外。

建议所有员工在发生事故后，及时保存医疗记录、现场照片等证据，并向当地的人力资源和社会保障部门咨询具体的认定流程。了解并明确这些规定对于保护自身权益至关重要。