山西延迟退休消息

社保知识 2025-09-19 01:59www.baoxiank.com养老保险

一、法定退休年龄调整

1. 渐进式延迟:自2025年1月1日起,用15年时间逐步调整:

  • 男职工从60周岁延迟至63周岁;
  • 女职工从50周岁、55周岁分别延迟至55周岁、58周岁。
  • 2. 分类推进:女和女工人退休年龄统一调整为55周岁和58周岁,男性职工最终延迟至63周岁。

    二、弹性退休政策

    1. 提前退休

  • 满足最低缴费年限后,可自愿提前1-3年退休,但不得低于原退休年龄下限(男60岁、女50/55岁);
  • 特殊工种人员(如井下、高温作业)仍可申请提前退休,男性需满55周岁、女性满45周岁,且工龄符合要求。
  • 2. 延迟退休

  • 单位与职工协商一致后,可延迟1-3年退休;
  • 公务员及国企领导人员需按时退休,不适用弹性延迟。
  • 三、配套措施

    1. 养老金调整

  • 延迟退休后,每多工作1个月,养老金因缴费年限增加、个人账户累积及计发月数减少而提高(例如月薪6000元者延迟1年或可多领约200元/月);
  • 2025年山西省养老金调整预计延续“定额+挂钩+倾斜”模式,比例约为2.8%-3%。
  • 2. 病残津贴:2025年起,完全丧失劳动能力者可申请按月领取病残津贴。

    四、特殊群体政策

  • 山西特殊工种:需累计工龄满25年(特殊工种年限≥15年),且年龄逐步调整至男58岁、女50岁;
  • 困难职工:失业超2年的男55岁、女45岁人员可申请提前退休。
  • 如需查询个人具体退休年龄,可参考[延迟退休年龄对照表],或咨询当地社保部门。

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