基本养老保险可以转移吗

《职场人士的社保转移全攻略》

身处职场，社保关系随着工作的变迁而转移，你是否对此有所了解呢？以下是关于社保转移的重要条件和办理流程的详细介绍。

一、转移条件概览：

随着劳动关系的变更，社保转移是必然的流程。具体条件如下：

1. 劳动关系变更：您需与原单位解除或终止劳动合同，并由原单位为您办理相关手续。

2. 新单位接收：在新就业地建立社保账户并至少缴费一个月，确保新工作的保障。

3. 年龄限制：为了保障长期稳定的社保缴纳，男性需不满50周岁，女性不满40周岁（部分省市有特定要求）。

二、办理流程（三步走）：

1. 开具凭证：前往原参保地的社保机构，申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。

2. 申请接续：携带此凭证、身份证及户口本，前往新参保地提交书面申请。

3. 审核转移：新参保地在15个工作日内完成审核并发出接收函，原参保地在15日内完成转移手续，确保无缝衔接。

三、注意事项：

1. 办理时限：全程办理一般不超过45天，确保您的权益不受影响。

2. 缴费年限累计计算：无论在哪里缴纳，您的缴费年限都会累计计算，为您的退休生活提供保障。

3. 养老金计算与发放：退休时，养老金会分段计算、统一发放，确保公平合理。

4. 便捷办理：可通过国家社保平台线上办理，部分省市支持此方式，更加方便快捷。

了解以上内容，有助于您在变更工作时，更好地处理社保关系，确保自己的权益不受影响。希望每位职场人士都能关注自己的社保情况，为未来做好充分准备。