公司社保怎么缴纳人事

一、社保开户登记

企业成立后30日内需到社保局办理社保开户登记，这是法定义务。需准备以下材料：

开户成功后，企业将获得《社保登记证》和单位社保账号。

二、员工参保流程

1. 新增员工：每月需将新员工信息添加到单位社保账户中，包括身份证、劳动合同等资料

2. 确认缴费基数：以员工上年度平均工资或入职首月工资为准，需在政策规定的上下限范围内

3. 社保关系转移：已参保员工需将社保关系转入单位账户

三、缴费方式

企业可选择：

缴费时间一般为每月固定日期，需确保按时足额缴纳。

四、日常管理要点

1. 增减员操作：每月及时更新员工参保状态

2. 核对缴费明细：首月需打印缴费单核对信息准确性

3. 定期告知员工：向员工通报缴费情况

4. 档案管理：妥善保管参保资料，建立社保台账

五、注意事项

如需更详细的操作指导，可参考[社保缴纳全面指南]或咨询当地社保局。