吉林省人才分类定级公示

吉林省正致力于高层次人才的分类评定工作，以推动省内人才资源的优化配置。此项评定采用多批次滚动申报模式，以适应不同时间段的人才需求。目前，2024年度7月至9月的申报工作已正式启动。在这场人才盛宴中，申报人员需通过线上系统提交相关材料，经过严格的评审后，评定结果将会公示。

人才分类评定共分为五个类别：A类（国内外顶尖人才）、B类（国家级领军人才）、C类（省部级领军人才）、D类（省域拔尖人才）以及E类（青年后备人才）。这一分类适用于吉林省内所有就业创业的各类人才，不分行业领域，只要你有真才实学，这里就有一方舞台。

值得一提的是，公示期通常为五天。以2023年首批分类定级人才为例，公示时间自4月19日至4月25日。而2024年第一批次则要求各单位在4月29日前完成内部公示。在公示期间，评定结果接受社会各界的实名举报，对故意诬告陷害的行为，将坚决依法查处，确保评定工作的公平、公正。

吉林省近期的人才政策动态备受关注。该省出台了《企业引进人才特设岗位管理办法》，设立了A、B、C、D四类特设岗位，重点支持汽车、生物医药、新能源等关键产业领域引进“高精尖缺”人才。这一政策的实施，为吉林省引进了一批优秀人才，为省内经济社会发展注入了强劲动力。例如，在2025年，已有高校教师被成功认定为E类人才的案例，这充分证明了吉林省对人才培养和引进的重视。

在此，我们期待更多的有志之士加入吉林省的发展行列，共同书写这片土地的辉煌篇章。