个人劳动合同书简单版

社保知识 2025-09-18 10:42www.baoxiank.com养老保险

一、合同基本信息

1. 双方信息

  • 甲方(用人单位):名称、法定代表人、地址、联系方式
  • 乙方(劳动者):姓名、身份证号、住址、联系方式
  • 2. 签订日期与地点

  • 需明确填写,避免争议
  • 二、核心条款

    1. 合同期限

  • 固定期限/无固定期限/以任务完成期限,需注明起止时间
  • 试用期:最长不超过6个月,与合同期限挂钩
  • 2. 工作内容与地点

  • 岗位职责、工作内容需具体描述
  • 工作地点明确到城市或区域
  • 3. 工作时间与休假

  • 标准工时制(每日≤8小时,每周≤40小时)或其他约定
  • 休息休假按国家规定执行
  • 4. 劳动报酬

  • 工资构成(基本工资、绩效等)、支付周期(按月/按任务)
  • 加班工资计算标准需符合《劳动法》
  • 5. 社会保险与福利

  • 甲方需依法为乙方缴纳社保(五险)
  • 其他福利(如餐补、交通补等)可协商注明
  • 三、其他关键条款

    1. 合同解除与终止

  • 提前30日书面通知(劳动者解除)或依法补偿(用人单位解除)
  • 2. 违约责任

  • 违约情形及赔偿标准需明确
  • 3. 争议解决

  • 优先协商,协商不成可申请劳动仲裁
  • 注意事项

  • 合同需双方签字盖章,各执一份原件
  • 建议签署前咨询专业律师或劳动部门审核
  • 如需完整范本,可参考[华律网劳动合同(简易版)]或[第一范文网个人简易合同]。

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