合肥断交社保生育津贴

一、基本申领条件

1. 连续缴费要求：需在生育前连续缴纳生育保险费满6个月（不含补缴），且生产当月必须处于正常参保状态。

2. 政策合规性：需符合国家和安徽省的生育政策规定。

3. 灵活就业人员：需产前连续缴费满3个月（不含生产当月），享受标准为安徽省上年度月平均最低工资第一档÷30天×98天。

二、断缴后的影响

1. 中断缴费：若产假期间中断缴费，生育津贴将停止发放；补缴的月份不计入连续缴费时间。

2. 补救措施：

三、津贴发放标准

四、注意事项

1. 机关事业单位人员：不享受生育津贴，由单位发放产假工资。

2. 医疗费用报销：与津贴不同，医疗费用（如顺产3300元、剖宫产5300元）实时结算，不受缴费时长限制。

3. 异地生育：需在结算年度结束前通过线上平台或经办机构申请津贴。

建议及时通过“合肥医保”公众号或线下经办机构核实缴费状态，避免权益受损。