社保放弃协议 社保放弃协议怎么办理

1. 协议的法律效力

自愿放弃社保协议因违反《社会保险法》的强制性规定，通常会被认定为无效。即使用人单位与员工签署此类协议，员工仍有权要求补缴社保，用人单位可能面临补缴和罚款的风险。

2. 协议常见内容

3. 办理流程与风险提示

4. 争议解决

若已签署协议但后续需补缴，员工需退还已领取的补贴并承担滞纳金。劳动纠纷中，员工仍可主张经济补偿（如N倍月工资）。

建议：

如需具体操作指导，可咨询当地社保部门（拨打12333）或法律专业人士。