社保经办岗位权限管理

一、管理原则

1. 分级负责：县级以上经办机构承担主体责任，乡镇/社区由县级机构管理

2. 最小权限：按需授权，禁止设置超级用户或无关功能权限

3. 岗位制衡：业务经办、复核、审核必须分离，禁止一人通办

4. 动态调整：需根据政策变化及时更新权限配置

二、岗位划分与权限控制

三、操作流程示例（电子税务局）

1. 法人/财务负责人登录后进入【账户中心】→【人员权限管理】

2. 添加办税员时选择"社保经办人"身份类型，权限建议全选

3. 提交后需被授权人登录确认

四、风险防控措施

五、注意事项

如需具体操作指引，可参考[甘肃省实施细则]或[南华县管理案例]。