厦门公务员好考吗 厦门市公务员怎么样

社保知识 2025-09-18 05:02www.baoxiank.com养老保险

一、考试难度

1. 竞争激烈:厦门公务员平均竞争比高达118:1,远超福建省其他地市。热门岗位如集美区司法局竞争比达1427:1,进面分数线甚至飙升至174分。

2. 录取比例低:整体录取比例可能低至几十比一,某些岗位甚至几百比一。2024年厦门考区仅345人成功上岸,其中应届生占92人。

3. 考试内容难

  • 行测题量大(120分钟120题),且常涉及本地特色知识。
  • 申论爱考乡村治理和民营经济,需结合本地政策(如“晋江经验”)分析。
  • 二、薪资待遇

    1. 收入水平:转正后年综合收入(含公积金)约19-24万元。四级主任科员年收入约21-24万元(月薪1.1万+年终奖3万+公积金5.04万)。入职1-3年全包收入约22-25万元。

    2. 福利保障

  • 公积金较高(入职1年约3500元/月,2年后可达0元/月)。
  • 提供低价食堂(月生活费约元)及工会福利(购物券等)。
  • 三、生活成本与建议

    1. 房价压力:厦门市区二手房均价约3.5万元/㎡,热门地段超6万元/㎡,购房压力较大。

    2. 报考建议

  • 优先选择招录人数多的岗位(如市直机关),进面机会更大。
  • 基层岗位(如街道办)工作强度较高,但核心部门(如两办)晋升机会更多。
  • 厦门公务员适合追求稳定、重视教育医疗资源的人群,但需权衡高竞争和高房价。备考建议提前研究本地政策,针对性强化行测和申论能力。

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