社保个人和公司各承担多少

社保：你的养老、医疗、失业、工伤与生育保障

当我们谈论社会保障时，不得不提及的便是各类保险。它们在我们的日常生活和工作中扮演着至关重要的角色，为我们提供必要的保障。以下是关于各类保险及其缴纳比例的详细。

一、养老保险

对于每一位职工而言，养老保险都是不可或缺的一部分。单位缴纳的比例通常在16%-20%之间，多数地区设为16%。个人缴纳的比例全国统一，为8%。

二、医疗保险

医疗保险关乎我们的健康。单位缴纳比例在6%-10%之间，常见的是9%。个人承担2%，部分地区因补充医疗可能会有所提高。

三、失业保险

失业是每个人都不愿意面对的风险，但失业保险可以为我们提供一定的保障。单位常见的缴纳比例为0.5%-2%，而个人则承担0.2%-0.5%。

四、工伤保险

在工作中，意外总是难以避免。工伤保险能够为我们分担风险。单位缴纳比例根据行业风险分级而定，范围在0.2%-1.5%。个人则无需承担。

五、生育保险

对于家庭和新生命的到来，生育保险提供了一定的保障。单位需缴纳0.8%-1%的比例，个人无需承担。

注意事项：

各地的社保政策可能存在差异，比如上海的养老保险单位比例为16%，而部分省份仍为20%。具体比例应以当地政策为准。

缴费基数通常按照职工的月平均工资核定，但也会受到上下限的限制。

想要计算实际金额？很简单，只需将工资基数乘以对应的比例即可。

社保关乎我们的切身利益，了解清楚各项保险及其缴纳比例，有助于我们更好地规划未来，为自己和家人提供更为全面的保障。