工人不固定怎么买工伤保险

《社保参保指南：工伤保障你我他》

一、关于参保主体

对于被用人单位雇佣的临时工而言，工伤保险是单位的全责，无需个人承担费用。用工后三十天内，单位需准备齐备的营业执照及员工劳务合同等必要文件，到社保经办机构完成登记手续，确保你的工伤保险权益得到保障。

二、关于灵活就业人员

对于无雇工的个体工商户等灵活就业者，你有权以个人身份参加职工医保和养老保险。工伤保险目前主要针对单位参保。如若发生工伤事故且所在单位未参保，你可以申请社保基金先行支付赔偿，保障个人权益不受损害。

三、关于费率与流程

费率是根据行业风险等级来确定的，单位需按照工资总额进行缴纳，确保每位员工的权益得到保障。为保障信息的准确性，需要定期申报人员变动情况。一旦发生工伤事故，必须在30日内完成工伤认定申请。

四、关于注意事项

各单位必须重视工伤保险的参保情况，未参保的单位需自行承担工伤赔偿费用。建议所有劳动者都要通过正规用工合同明确劳动关系，这是保障自身权益的重要一环。让我们共同努力，构建一个公正、公平的社保环境，让每一个劳动者都能享受到应有的保障。

在这个日新月异的时代，劳动者的权益保护日益受到重视。工伤保险作为社会保障的重要组成部分，为每一位劳动者提供了必要的保障。希望每位劳动者都能了解自己的权益，积极参保，共同构建一个安全、和谐的工作环境。