公司欠缴社保怎么补齐

作为职场权益守护专家，我想向大家介绍一种常见的情况：如何维权公司欠缴社保费用的问题。在维护自己的权益之前，我们需要做好充分的准备。

一、准备材料环节

我们需要收集劳动合同或劳动关系证明，比如工资流水等凭证。社保缴费明细，你可以通过社保中心打印来获取。别忘了获取公司的工商注册信息，你可以通过企业信用信息公示系统轻松查询。这些材料将是你的维权基石。

二、计算欠缴金额步骤

接下来，我们要根据工资流水和社保缴费比例来计算公司欠缴的社保金额。滞纳金则按照日万分之五的标准来计算，这部分费用将由公司承担。了解这些数字，你才能明确自己的权益，更好地维权。

三、提交投诉材料

准备好了以上信息后，就可以开始向公司注册地的社保稽查科提交书面投诉材料了。如果公司拒绝配合，你完全可以申请劳动仲裁或者向税务部门举报。坚决维护自己的权益，不容小觑。

在维权过程中，有几点需要注意：

1. 个人无法直接补缴社保，必须通过单位办理，所以与单位沟通是关键。

2. 补缴申请需在离职后半年内提出，切勿错过这个时限。

3. 现在部分地区可以通过手机APP提交材料，比如当地的社保应用，方便快捷。

对于那些没有劳动合同或其他证明材料的朋友，可能需要先通过劳动仲裁确认劳动关系。但无论如何，我们都应积极维护自己的合法权益。社保是每一位劳动者应享的权益，对于欠缴行为，我们要敢于说不，并通过合理途径进行维权。希望每一位劳动者都能得到应有的尊重和保障。