离职公司没给员工交社保

1. 协商沟通

首先直接与公司协商，要求补缴社保。根据《社会保险法》，用人单位必须为员工缴纳社保，这是法定义务。保留好劳动合同、工资记录等证据，便于后续维权使用。

2. 行政投诉

若公司拒绝补缴，可向当地劳动监察部门或社保征收机构投诉。社保部门会责令公司限期补缴，并可能加收滞纳金（每日万分之五）或罚款（欠缴额的1-3倍）。

3. 劳动仲裁/诉讼

若投诉未解决，可申请劳动仲裁，要求：

注意事项

维权材料清单

- 与公司的沟通记录（邮件、聊天截图等）