退休了公司有补偿吗 退休了公司有补偿吗怎么算

1. 正常退休情况

如果员工达到法定退休年龄并开始领取养老金，劳动合同将自动终止，公司通常无需支付经济补偿。这是《劳动合同法》的明确规定。

2. 特殊情况

3. 补偿计算方式

若公司需支付补偿，通常按工作年限计算：每满1年支付1个月工资，不足半年按半月工资计算，超过半年不足1年按1年计算。但月工资超过当地平均工资3倍的，按3倍计算且补偿年限不超过12年。

4. 其他注意事项

建议具体问题咨询当地社保部门或通过法律途径维权。