最低工资标准是怎么规定的

1. 法律依据

根据《劳动法》第48条，国家实行最低工资保障制度，具体标准由各省、自治区、直辖市规定并报备案。用人单位支付的工资不得低于当地标准，否则需承担补发、赔偿等法律责任。

2. 确定因素

标准制定需综合参考以下因素：

3. 形式与调整

4. 执行与监管

当前各地标准差异较大，例如上海月标准最高为2690元，北京2420元，非全日制小时工资北京达26.4元。具体数据可通过当地人社部门官网或12333热线查询。