新员工自离社保 员工自离社保退出选哪一项

社保知识 2025-09-23 08:51www.baoxiank.com养老保险

1. 应选择停保而非退保

自离后原单位需办理社保停保手续,暂停缴费但保留账户和缴费记录,后续新单位可续保且缴费年限累计。退保会导致缴费年限清零,影响养老、医疗等权益,一般不建议选择。

2. 线上办理流程(以部分地区为例)

  • 单位需通过政务平台(如“一网通办”)提交“企业职工退工和停止缴费登记”,填写离职原因和日期后提交审核。
  • 灵活就业人员可登录地方APP(如“浙里办”)办理个体劳动者参保登记。
  • 3. 五险一金具体处理方式

  • 养老保险:停保后缴费年限保留,退保仅限退休时未缴满15年且未转入城乡养老的情况。
  • 医保:个人账户余额可继续使用,无法提现。
  • 公积金:符合条件(如购房、退休等)可提取。
  • 4. 注意事项

  • 确认停保时间,避免断缴影响医保待遇。
  • 单位未缴社保属违法,员工可主张经济补偿。
  • 若需进一步了解操作细节,可参考地方社保机构指南或咨询专业法律平台。

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