高级人力资源管理师评审条件

一、学历与工作年限要求

1. 大专学历：取得中级职称后需从事人力资源或经济师相关工作满10年

2. 本科/硕士学历：取得中级资格后需满5年相关工作经验

3. 博士学位：取得中级资格后仅需2年相关工作经验

二、专业能力要求

三、业绩成果要求

需至少包含以下3类核心业绩：

1. 主持市级以上人力资源项目并产生显著效益

2. 在招聘培训、绩效管理等领域有突出实践成果

3. 发表专业论文或制定创新性政策文件

四、评审流程

1. 申报：提交材料并通过单位审核

2. 初审：评委会审查申报资料

3. 答辩：部分省份需进行专业答辩

4. 终审：投票表决并公示结果

5. 发证：通过后颁发职称证书

注意事项

- 江苏省2025年申报时间为5月