无社保应该怎么赔偿(如果没有社保)

1. 经济补偿金

按工作年限计算，每满一年支付一个月工资（不满半年支付半个月，满半年不满一年按一年计算）。若月工资超过当地社平工资三倍，则按三倍计算且最高补偿12年。

2. 社保补缴及滞纳金

单位需补缴全部欠缴的养老、医疗等五险，并按日加收万分之五滞纳金。若已超退休年龄无法补缴，可要求现金赔偿损失。

3. 社保待遇损失赔偿

4. 额外赔偿情形

维权步骤：

① 与单位协商；

② 向劳动监察部门投诉或申请仲裁；

③ 提起诉讼。注意保留工资流水、明等证据。

法律依据主要涉及《劳动合同法》第38条、46条及《社会保险法》相关规定。