应届生建议缴纳社保吗

一、保留应届生身份的优势

1. 校招机会：500强企业和大厂校招主要面向应届生，录用概率更高

2. 政策福利：北上广等城市落户、应届生补贴（如杭州）通常要求无社保记录

3. 考编考公：部分体制内岗位明确要求"无社保记录的全日制应届生"

二、缴纳社保的潜在影响

三、可考虑的折中方案

1. 城乡居民医保：学生可通过学校参保，保障基础医疗且不影响身份

2. 延迟缴纳：若计划考公/国企，建议暂缓社保至目标单位入职

3. 明确需求：短期内不考编且需住房补贴等福利者可考虑缴纳

特别提醒

2025年7月新政实施后，用人单位需按规定为在职员工申报社保，但应届生与单位可协商暂缓参保。建议根据职业规划谨慎决策，必要时咨询学校就业指导中心。