福建省女职工劳动保护条例

1. 适用范围

适用于本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位等用人单位及其女职工。

2. 特殊保护措施

3. 健康保障

4. 禁止歧视

用人单位在录用、晋升、评聘职称等环节不得歧视女性。

5. 其他规定

该条例与《福建省妇女权益保障条例》共同构成女职工权益保护的法律框架。