上班多久买社保(上班多久缴纳社保)

社保知识 2025-09-23 05:21www.baoxiank.com养老保险

根据中国现行法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为员工办理社会保险登记并缴纳社保费用^[1][2][3][4][5][6][7][8][9]^。以下是具体要点：

1. 法律依据

《社会保险法》第五十八条明确规定，用人单位需在员工入职30日内完成社保登记。试用期员工同样适用该规定，企业不得以试用期为由拒缴社保。

2. 实操细节

社保缴纳与当月工作天数无关，即使员工仅工作1天，只要存在劳动关系，单位也需缴纳当月社保。

部分企业以“15号前后入职”划分当月/次月缴纳，此为企业内部规定，法律上仍需确保30日内完成登记。

3. 维权途径

若单位未按时缴纳，员工可：

向社保经办机构投诉并要求补缴；

通过劳动仲裁主张经济补偿（如解除劳动合同可获N倍月工资赔偿）。

4. 注意事项

社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险，个人需承担前三项部分费用；

2025年起养老保险缴费年限逐步延长，但不影响缴纳时效规定。

若遇单位违规，建议保留劳动合同、工资流水等证据依法维权。