因旷工公司停缴社保 员工旷工离职社保已经缴纳公司让我退回去

1. 法律基本原则

根据《社会保险法》，用人单位在员工离职后未及时停保导致多缴社保的，原则上应由单位承担相应责任。社保个人部分若确属公司垫付，可协商退还，但单位无权强制要求返还。

2. 应对建议

3. 注意事项

如需进一步了解操作细节或法律条款，可参考以下专业解答：

遇到强制要求时，务必咨询社保局（[官网入口]）或法律援助，避免权益受损。