社保性价比(社保性价比太低了)

社保知识 2025-09-23 03:31www.baoxiank.com养老保险

1. 缴费年限与性价比关系

缴费20年时养老金增幅可达99.8%，而25年到30年增幅降至18.6%，说明20-25年可能是性价比最高的区间

15年缴费虽是最低门槛，但养老金水平较低，仅适合经济压力大的人群

2. 灵活就业的优化方案

建议养老按灵活就业缴纳（享受职工待遇），医保选择居民医保，年省数千元

广州案例显示：按60%基数缴20年比100%基数缴15年总成本低6.6万，养老金却相近

3. 特殊群体注意事项

4050人员可申请每月800元补贴（广东为例），但需注意申请时机

缴费指数低于0.6会受惩罚性计算，建议保持0.6以上

4. 争议焦点

部分年轻人弃缴是因当前收入低+对未来制度不确定

但养老金调整机制会向低收入者倾斜，定额增长比例更高

居民社保年缴仅数百元，但养老待遇显著低于职工体系

建议根据年龄、收入灵活组合：经济紧张时可选择"职工养老+居民医保"的混搭方案，收入稳定后延长缴费年限至20-25年。社保本质是基础保障，需配合商业保险或个人储蓄才能构建完整养老体系。