美国社保制度内容包括

社保知识 2025-09-23 02:54www.baoxiank.com养老保险

美国的社保制度(Social Security)是一个联邦主导的综合性社会保障体系，主要包括以下核心内容：

1. 退休金制度

最低缴费年限为10年（可间断累计），按职业生涯中收入最高的35年计算平均值

法定退休年龄逐步推迟至67岁（2027年全面实施），养老金金额与缴费年限和退休年龄挂钩

基础养老金替代率约40%，需配合企业年金（如401K计划）或个人储蓄计划才能保障生活

2. 多支柱体系

第一支柱：联邦强制社保，覆盖94%-96%劳动者，资金来源于工薪税

第二支柱：企业年金（如401K计划），由雇主和雇员共同缴费，享受税收优惠

第三支柱：个人退休账户(IRA)，自主投资理财补充养老

3. 其他保障

包含残疾保险、遗属福利和医疗保险(Medicare)等衍生保障项目

起源于1935年《社会保障法》，采用现收现付制运作

需要注意的是，单纯依赖联邦退休金仅能维持基本生存，多数美国人需通过企业年金或个人储蓄计划补充养老资金。