社保公司可以代办理吗

1. 合法代理情形

用人单位委托第三方机构（如人力资源公司）代办本单位员工的社保缴纳，属于合法人事外包服务，需具备《人力资源服务许可证》等资质。这种情形下，代理机构与用人单位存在真实劳动关系作为基础。

2. 违法代缴风险

通过中介公司虚构劳动关系为无雇佣关系的个人代缴社保属于违法行为。此类操作可能导致：

3. 灵活就业替代方案

个人无单位参保时，建议以灵活就业身份直接向社保经办机构申请缴纳，避免法律风险。部分地区允许线上代办社保卡，但需提供正式授权材料。

4. 企业注意事项

企业为其他公司代缴社保虽未被直接禁止，但需确保代理机构资质合规，且不涉及虚构劳动关系等违规操作。劳务派遣情形需遵守《劳务派遣暂行规定》。

建议优先选择官方渠道办理，如需代理服务务必核实机构资质及协议条款。