工资标准一类二类三类怎么分

1. 社保缴费档位

通常按当地社会平均工资比例划分，直接影响退休金水平：

每档差额约200元，具体比例因地区而异。

2. 最低工资标准分档

部分省份根据经济发展水平划分行政区域档位：

3. 企业内部工资等级

4. 行业差异示例

需注意：社保档位与企业内部等级无直接关联，具体需参考当地政策或企业规定。