公司缴纳的社保没有医保

根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位必须为员工缴纳包含基本医疗保险在内的社会保险。如果发现公司未缴纳医保，您可以采取以下维权步骤：

1. 与公司协商

首先建议与用人单位沟通，要求补缴医疗保险。保留工资条、劳动合同等证据，协商时可要求签订书面协议。

2. 向监管部门投诉

若协商无果，可向当地劳动监察大队或社保经办机构投诉，用人单位可能面临限期补缴、滞纳金甚至罚款。

3. 申请劳动仲裁或诉讼

通过劳动争议仲裁或法院诉讼主张权益，可要求赔偿因未参保导致的医疗费用损失。注意仲裁时效为1年。

4. 自行参保过渡

维权期间建议以灵活就业人员身份参加城乡居民医保，确保医疗待遇不中断。

法律依据

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