社会保险法第三十五条

《中华人民共和国社会保险法》第三十五条规定，用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。该条款具体包含以下要点：

1. 缴费基数

以用人单位直接支付给全体职工的劳动报酬总额为计算依据，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资等。

2. 费率确定

由社会保险经办机构根据行业风险类别、工伤事故发生率等因素综合确定，不同行业或企业可能适用不同费率。

3. 缴费主体

工伤保险费完全由用人单位承担，职工个人无需缴纳，旨在保障职工工伤后的救助与补偿权益。

若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时需自行承担工伤保险待遇；若拒不支付，工伤保险基金可先行垫付并向用人单位追偿。其他社会保险险种（如生育保险）的缴费规则与工伤保险不同，例如生育保险同样仅由用人单位缴纳，职工无需缴费。

如需进一步了解社会保险法全文或具体实施案例，可参考[中国网]或各地人社部门官方发布渠道。