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社保知识 2025-09-22 08:44www.baoxiank.com养老保险

1. 招聘服务收费

  • 中介服务:按成功推荐人数或岗位紧急程度收费,普通岗位通常收取固定中介费
  • 猎头服务:针对中高端人才,收取候选人年薪15%-30%的佣金
  • 2. 劳务派遣与外包

  • 派遣差价:企业支付费用高于员工实际工资,差额为利润(如企业付5000元/人,发员工4500元)
  • 事务外包:代缴社保、代发工资等按人头或项目收费
  • 3. 合作与补贴

  • 参与就业项目运营(如零工市场、产业园)获取政策资金
  • 申请人才培训补贴、岗位补贴等扶持款项
  • 4. 增值服务

  • 定制培训:按课程或参训人数收费
  • 咨询服务:提供薪酬设计、组织优化等专业方案
  • 人才数据库:通过大数据分析或会员制服务盈利
  • 其他辅助收入包括离职员工未结算工资差价、务工人员消费佣金分成等。不同公司会根据市场需求选择主攻方向,例如专注高端猎头或大规模劳务派遣。

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