社保缴纳公积金合法吗

社保知识 2025-09-22 08:14www.baoxiank.com养老保险

1. 社保缴纳

  • 《社会保险法》明确规定用人单位和职工必须共同缴纳养老保险等社保费用,逾期缴纳将面临滞纳金或罚款。
  • 社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育五大险种,单位需在用工30日内完成登记。
  • 2. 公积金缴纳

  • 《住房公积金管理条例》规定单位应在录用职工30日内办理缴存登记并设立账户,否则可能被处以1万至5万元罚款。
  • 即使员工签署“自愿放弃公积金”协议,单位仍不能免除缴存义务。
  • 3. 常见问题

  • 最低标准缴纳:若职工工资高于最低基数,单位按最低标准缴纳属违法。
  • 异地缴纳:政策允许异地缴纳,且不受户籍限制。
  • 代缴机构:需选择有资质的机构,否则可能面临法律风险。
  • 若用人单位未依法缴纳,职工可通过投诉或法律途径维权。

    公积金缴存比例通常为5%-12%,具体由单位和职工协商确定。

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