试用期社保缴纳基数 试用期的缴费基数

1. 基数确定标准

试用期社保基数应按照员工实际工资或劳动合同约定的工资标准确定，不能仅按试用期临时工资计算。对于新入职员工，首月未满勤时按实际收入核定，次月起需调整为全月工资标准。

2. 缴费比例

3. 基数上下限

若工资低于当地社保缴费基数下限，按下限缴纳；高于上限则按上限计算，超出部分不计入基数。不同地区标准可能有所差异。

4. 法律依据

根据《社会保险法》，试用期员工与正式员工享有同等社保权益，用人单位必须自用工之日起30日内办理社保登记并足额缴费。若单位未按规定缴纳，员工可依法维权。

注意事项：工资总额包含税前工资及代扣代缴项目（如个税、公积金等），建议核对工资条与社保缴费记录是否一致。