延迟退休方案正式实施

社保知识 2025-09-22 06:15www.baoxiank.com养老保险

延迟退休政策将于2025年1月1日起正式实施,采用渐进式调整方式,计划用15年时间逐步完成改革。具体实施方案如下:

主要调整内容

1. 男性职工:从现行60周岁逐步延迟至63周岁,每4个月延迟1个月

2. 女性职工

  • 原50周岁退休的将延迟至55周岁(每2个月延迟1个月)
  • 原55周岁退休的将延迟至58周岁(每4个月延迟1个月)
  • 弹性机制

  • 允许自愿选择提前退休(最长不超过3年)或延迟退休(最长不超过3年),但需满足最低缴费年限和单位同意
  • 特殊工种和病退政策仍保留,但病退人员将领取病残津贴而非养老金
  • 配套措施

  • 养老金最低缴费年限将从15年逐步提高至20年(2030年起每年增加6个月)
  • 2025-2029年期间维持15年最低缴费年限不变
  • 该政策旨在应对人口老龄化问题,通过小步调整减少社会冲击。首批受影响的是2025年达到原定退休年龄的人群。

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