厂里扣了工资没交社保

1. 与单位协商

先尝试与单位沟通，要求补缴社保并说明法律后果。若单位同意补缴但未开户，可协商经济补偿。

2. 向社保部门举报

协商无果后，携带劳动合同、工资条等证据向当地社保行政部门投诉，部门会责令单位限期补缴并加收滞纳金。逾期不缴可能面临罚款。

3. 申请劳动仲裁或起诉

若单位仍不配合，可申请劳动仲裁要求补缴及赔偿，或直接向法院提起诉讼。注意保留工资流水、考勤记录等关键证据。

4. 解除劳动合同索赔

根据《劳动合同法》，单位未缴社保可视为违约，劳动者有权解除合同并要求经济补偿（N倍月工资）。

法律依据：

提示：社保补缴可能涉及年限限制，建议尽早行动。若需专业帮助，可咨询当地工会或律师。