劳动合同期限在一年以上不满三年的

1. 试用期规定

此类合同约定的试用期不得超过2个月，且试用期应包含在劳动合同期限内。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

2. 期限包含性说明

一年以上"包含一年整的期限，而"不满三年"不包含三年。例如：

3. 续签与解约

合同到期后，用人单位需提供不低于原待遇的新合同，否则可能被视为解雇并需支付补偿（N+1）。连续签订两次固定期限合同后，第三次应签无固定期限合同。

4. 注意事项

需要特别注意的是，部分企业可能通过拆分合同规避法律义务，劳动者可通过保存书面证据维护权益。签订前建议仔细阅读条款，必要时咨询专业法律人士。