月底离职不交社保 月初离职不交社保

社保知识 2025-09-22 05:20www.baoxiank.com养老保险

根据我国《社会保险法》和《劳动合同法》规定,用人单位必须为在职员工缴纳社保,无论员工在月初、月中还是月底离职。以下是关键点:

1. 法律强制性

  • 只要存在劳动关系(哪怕只有1天),公司都需缴纳整月社保,个人部分由工资扣除
  • 公司单方面规定"15号前离职不交社保"属于违法行为
  • 2. 风险提示

  • 公司拒缴可能面临补缴、滞纳金及行政处罚
  • 若员工离职当月发生工伤,公司需自行承担赔偿
  • 3. 特殊情况处理

  • 双方可协商缴费比例,但公司不能免除缴费义务
  • 员工有权通过劳动仲裁维权,并可主张经济补偿
  • 社保缴费基数通常按上年度月均工资计算,养老保险单位缴16%、个人8%,医疗保险单位6-10%。建议离职时要求公司出具社保缴纳证明,并及时办理转移手续。

    若遇公司拒缴,可向当地社保稽核部门投诉,或申请劳动仲裁。注意保留劳动合同、考勤记录等证据。

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