老板拖欠工资怎么维权

1. 协商解决

首先尝试与老板沟通，明确要求支付工资，并保留协商记录（如微信、短信等）。若协商无果，可进入下一步。

2. 向劳动监察部门投诉

携带劳动合同、工资条、考勤记录等证据，向当地劳动保障监察大队（拨打12333或现场投诉）举报。监察部门会责令老板限期支付，逾期可能加付赔偿金。

3. 申请劳动仲裁

若投诉未解决，需在1年内向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请（免费）。仲裁裁决具有法律效力，可要求支付工资及额外赔偿（如未签合同可主张双倍工资）。

4. 法院诉讼或支付令

对仲裁结果不满，可在15日内向法院起诉。若有工资欠条等直接证据，可直接申请支付令或强制执行。

关键提示：

法律是劳动者最坚实的后盾，依法维权才能有效解决问题。