公司缴纳的是什么社保

公司为员工缴纳的社保通常被称为"五险一金"，其中"五险"是法定强制缴纳的社会保险，包括以下五种保险：

1. 养老保险：保障退休后的基本生活，单位缴纳比例一般为16%-20%，个人缴纳8%

2. 医疗保险：用于报销医疗费用，单位缴纳6%-10%，个人缴纳2%

3. 失业保险：提供失业期间的基本生活保障，单位缴纳0.6%-2%，个人缴纳0.4%-1%

4. 工伤保险：保障因工受伤或患职业病的权益，全部由单位缴纳（0.2%-2%）

5. 生育保险：保障女性职工生育权益，由单位全额缴纳（0.5%-0.8%）

一金"指的是住房公积金，单位和个人的缴存比例各为5%-12%。需要注意的是，不同地区的具体缴费比例可能有所差异。

这些社保项目共同构成了员工的基本保障体系，覆盖了养老、医疗、失业、工伤和生育等生活重要方面。根据《社会保险法》规定，用人单位必须为员工缴纳这些社会保险，这是企业的法定义务。