男职工交生育保险有什么用

1. 配偶生育医疗费用报销

若配偶无工作或未参保，可使用男职工的生育保险报销产检、分娩等医疗费用。部分地区报销标准为：顺产1200元、难产/多胞胎2000元、流产200元。

2. 享受陪产假及津贴

男职工可申请15天左右陪产假（具体天数因地而异），期间单位需支付工资或生育津贴。若津贴低于工资，单位需补足差额。

3. 计划生育手术报销

男性进行结扎等计划生育手术时，相关费用可通过生育保险报销。

4. 一次性生育补贴

符合条件（如连续缴费满10-12个月、配偶未参保等）可申领一次性补贴，金额因地而异。需提供结婚证、生育证明等材料。

注意事项：

生育保险与医保合并后仍由单位全额缴纳，个人无需缴费，是一项重要福利。