延迟退休的政策出来了吗

社保知识 2025-09-22 03:09www.baoxiank.com养老保险

1. 渐进式延迟方案

男性职工：原60周岁退休，2025年起每4个月延迟1个月，15年内逐步过渡至63周岁

女性职工分两类调整：

• 原50周岁退休的工人岗：每2个月延迟1个月，最终至55周岁

• 原55周岁退休的管理岗：每4个月延迟1个月，最终至58周岁

2. 弹性退休机制

提前退休：满足最低缴费年限（2029年前仍为15年）可自愿申请，最早不超过原退休年龄（男60/女50或55岁），需提前3个月书面申请

延迟退休：经单位协商最长可延3年，需提前1个月确认

3. 特殊群体政策

特殊工种（井下/高空/高温等）仍可提前退休，但退休年龄同步渐进延迟

大龄失业人员距退休不足1年可领失业保险至退休

4. 缴费年限调整

2030年起最低缴费年限从15年逐步提高，每年增加6个月，2039年达20年

政策采取“小步调整+弹性实施”模式，具体退休年龄可通过[人社部官网]或12333热线查询。