劳务派遣资质可以授权吗

社保知识 2025-09-22 03:07www.baoxiank.com养老保险

1. 分公司使用总公司资质

根据相关规定,劳务派遣单位设立分公司时,分公司需向所在地人社部门备案,但不能直接使用总公司的劳务派遣许可证。但若总公司对分公司进行明确授权,且该资质允许共享(非转借性质),则分公司可在授权范围内使用。需注意,分支机构的法律责任仍由总公司承担。

2. 母子公司之间的资质使用

子公司需独立申请劳务派遣行政许可,不能直接使用母公司的资质。这与分公司不同,子公司属于独立法人主体,必须满足注册资本不少于200万元、固定经营场所等条件并单独申请许可。

法律依据与注意事项

  • 未经许可擅自使用他人资质经营劳务派遣业务属违法行为。
  • 授权需通过书面形式明确权限范围,并符合地方人社部门的规定(如上海对注册资本1000万元以上的企业由市级部门管辖)。
  • 劳务派遣管理制度(包括劳动合同、社保等)必须符合法律要求。
  • 若需进一步了解申请流程或材料清单,可参考相关行政许可实施办法。

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