中国人寿保险招聘条件

一、年龄要求

1. 普遍范围：多数岗位（如销售、售后、储备主管）要求25-45周岁，部分岗位可放宽至22-55周岁（如沟通能力强者）。

2. 特殊岗位：技术类（如IT研发）通常限制35周岁以下，部分管理岗（如储备）可放宽至20-45周岁。

3. 内勤岗位：客服、行政等内勤岗一般为22-45周岁，个别地区可下调至20岁。

二、学历要求

三、招聘流程与特殊条件

1. 流程：包括网申、笔试、面试（初试/复试）、背景调查、体检及培训考核。

2. 能力要求：销售岗注重沟通技巧和抗压能力，管理岗需团队经验或潜力。

3. 证书：部分岗位需保险代理人资格证或通过CP培训（如明亚保险经纪）。

四、编制与晋升

注意事项

建议通过[中国人寿官网]或第三方平台（如智联招聘）查看具体岗位的实时要求。