太平洋保险的待遇怎么样

保险车险 2025-09-15 08:12www.baoxiank.com养老保险

1. 基础薪资范围：多数岗位月薪集中在6-10K（占比44.6%-52.8%），部分技术岗或管理岗可达10-50K。本科应届生起薪约12-17K，硕士可达40-50K，地区差异明显（上海平均14.3K，重庆9.6K）。

2. 销售类岗位：无责底薪+提成模式，本科底薪7200-8000元+房补800元，大专5200元+房补，房补按季度发放。业绩优秀者月入可达3万+。

3. 内勤岗：稳定薪资5500-8000元，半年后可达8000-12000元，部分岗位提供免费三餐及住宿补贴。

社保与补贴：五险一金（部分含六险）、企业年金、高温补贴（150元/月）、节日福利（实物或购物卡）。

住房支持：合作房源月租1200-1500元（一线城市），房补覆盖大部分成本。

其他福利：带薪年假、年度体检、旅游团建、子女医疗报销等。

适应期：首月通常早九晚六，午休1.5小时。

正式期：部分岗位调整为早九晚九，单休或大小周（如销售岗），内勤岗多双休。

晋升空间：管培生2年轮岗，优秀者半年可升职，薪资涨幅15%-30%。

培训体系：提供定制化培训，含导师带教和学历提升支持。

薪资与业绩强相关，销售岗压力较大，内勤岗需积累资历。不同地区、岗位差异显著，建议结合具体职位评估。