属于社会保险特征的是

1. 强制性

通过国家立法强制实施，用人单位和职工必须依法参保缴费，体现国家对社会保障的干预。

2. 社会性

覆盖范围面向全体劳动者或公民，目标是保障社会整体稳定，保险基金实行社会统筹。

3. 互济性（社会共济性）

通过风险共担机制实现互助，如医疗费用分摊、代际养老金支付等，体现收入再分配原则^[1][2][5][6][8][9]^。

4. 补偿性

待遇给付实质是对劳动者过去劳动创造的财富的补偿，如工伤保险的医疗费用报销。

5. 福利性

财政提供补贴，不以盈利为目的，具有公益属性。

6. 普遍性

制度设计覆盖各类劳动者群体（如职工、城乡居民等）。

7. 权利与义务对应

需履行缴费义务才能享受相应待遇（如养老保险需累计缴费年限）。

8. 主导性

制度建立、运行和监督由负责，财政承担最终支付责任。

其中，强制性、社会性、互济性、补偿性是最核心的四大特征。