企业保险个人负担 企业为个人负担的社会保险费分录

保险车险 2025-09-09 04:59www.baoxiank.com养老保险

企业为员工承担个人社保部分的会计处理需区分计提和缴纳两个阶段,核心是明确科目归属并保持代垫性质。以下是具体操作流程:

1. 计提阶段

  • 单位承担部分:按员工部门计入对应成本科目(如管理费用/销售费用),贷记"应付职工薪酬-社保费(单位)"
  • 个人代扣部分:通过"其他应收款-职工社保个人"或"其他应付款"科目过渡,体现代垫性质
  • 示例分录(管理部门员工):

    ```text

    借:管理费用-社保费(单位) XXXX

    其他应收款-职工社保个人 XXXX

    贷:应付职工薪酬-社保费(单位+个人) XXXX

    ```

    2. 工资发放阶段

  • 从应发工资中扣除个人社保部分,冲减预提的代垫款
  • 示例分录:

    ```text

    借:应付职工薪酬-工资 10,000

    贷:其他应收款-职工社保个人 1,200

    应交税费-个人所得税 300

    银行存款 8,500

    ```

    3. 实际缴纳阶段

  • 合并缴纳单位与个人部分,需与计提金额一致
  • 示例分录:

    ```text

    借:应付职工薪酬-社保费(单位) 5,000

    其他应收款-职工社保个人 1,200

    贷:银行存款 6,200

    ```

    关键注意事项:

  • 必须通过"应付职工薪酬"科目过渡,不可直接计入费用
  • 个人承担部分需单独核算,避免与单位部分混淆
  • 需定期与社保缴费单、工资表核对,防范税务风险
  • 特殊情形处理:

  • 若企业自愿承担本应由个人缴纳的社保,需注意该部分支出不得税前扣除
  • - 不同地区社保政策可能影响科目设置(如工伤保险单独核算)

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