工伤保险如何投保 工伤保险步骤

1. 准备材料

单位需携带营业执照、组织机构代码证、法人身份证原件及复印件，员工劳务合同和身份证复印件等材料。

2. 登记申报

到当地社会保险经办机构填写《社会保险登记表》，提交材料并加盖公章。

3. 确定费率

费率根据行业风险等级、工伤发生率等因素确定，实行差别费率和浮动费率。

4. 缴纳费用

按核定的费率和职工工资总额计算保费，按时足额缴纳。

5. 动态管理

员工增减变动时需及时办理变更手续，确保保险覆盖持续有效。

若发生工伤，单位需在30日内申请工伤认定；未参保的单位需承担全部赔偿责任，职工也可申请社保基金先行支付。工伤保险待遇包括医疗费、伤残补助等，具体报销流程需通过工伤认定和劳动能力鉴定后办理。